ESF-Newsletter Nr. 25 (Juli 2023)

Sehr geehrte Damen und Herren!

Anbei dürfen wir Sie über aktuelle Ereignisse rund um den Europäischen Sozialfonds in Niederösterreich informieren und Ihnen den 25. NÖ ESF-Newsletter präsentieren.

Sie finden den Newsletter wie gewohnt auch auf der Webseite des Landes Niederösterreich unter www.noe.gv.at/esf  

1. Projektstart: Fit im Handwerk 3.0

Am 23. Dezember 2022 erfolgte der Callaufruf zum Projekt „Fit im Handwerk 3.0“der ZwiSt NÖ, Anträge dazu konnten bis Ende 20. Februar 2023 eingereicht werden. 

Die Antragsbewertung erfolgte durch die ZwiSt NÖ in Zusammenarbeit mit dem nationalen Kofinanzierungspartner, Land Niederösterreich, vertreten durch das Amt der NÖ Landesregierung, Abteilung Arbeitsmarkt, sowie durch FachexpertInnen des AMS Niederösterreich. Nach erfolgter Bewilligung durch die NÖ Landesregierung erhielt die Gemeinnützige Beschäftigungs- und Sanierungs-GmbH (www.gesa-noe.at/) die Förderzusage für die Durchführung des Projektes.

Bei dem Projekt handelt es sich um eine Maßnahme im Rahmen der Priorität 3 (Bekämpfung von Armut und Förderung der aktiven Inklusion) Förderung der aktiven Inklusion mit Blick auf die Verbesserung der Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung und aktiven Teilhabe sowie Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit, insbesondere von benachteiligten Gruppen.

Das Projekt ist, marginalisierte Zielgruppen, die eine geringe Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit aufweisen schrittweise durch Qualifizierung im Bereich des Bau- und Baunebengewerbes (inkl. Bezug zu ökologischen Bauweise) bzw. einen anderen handwerklichen Bereich und unterschiedlichen Beschäftigungsformen an den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt heranzuführen.

Projektbudget: € 3 Millionen

Projektzeitraum: 4 Jahre, ab 1. Juli 2023

Projektstandort: St. Pölten.

Die Projektphasen unterteilen sich in Clearing, Qualifizierung und Beschäftigung. Die TeilnehmerInnen erhalten begleitend Vermittlungsunterstützung und sozialpädagogische Betreuung sowie Beratung.

Das Mindestalter der Zielgruppe ist 18 Jahre. Die maximale Verweildauer der TeilnehmerInnen im Projekt ist 12 Monate.

Weitere Details und Informationen finden Sie entweder auf www.esf.at oder www.noe.gv.at/esf.

2. Start Ausschreibungen: Jugendbildungszentren 2.0 und Jugendbildungszentren JTF

Das Land Niederösterreich, vertreten durch das Amt der Niederösterreichischen Landesregierung, Abt. Arbeitsmarkt, als zwischengeschaltete Stelle (ZWIST) des Europäischen Sozialfonds und die nationalen KofinanzierungspartnerInnen laden interessierte BewerberInnen ein, einen Antrag zur Durchführung der Projekte "JBZ 2.0" und/oder „JBZ JTF“ einzureichen.

Ziel ist es, ein modulares und einheitliches Bildungsangebot zu etablieren, dass den Einstieg in eine Lehre, eine sonstige berufliche oder schulische Qualifizierung oder auf einen Arbeitsplatz ermöglicht. Durch die Vielzahl der einzelnen Module an einem Standort ist ein einfacher und ressourcenschonender Wechsel und eine maßgeschneiderte Betreuung gewährleistet; die Wartezeit auf geeignete Angebote wird minimiert.

Projektzeitraum: 01.01.2024 – 31.12.2024, mit Verlängerungsoption

Einreichfrist: endet am 04.08.2023

Alle Unterlagen für die Vergabe finden Sie unter:

JBZ 2.0: https://ams.vergabeportal.at/Detail/155522

JBZ JTF: https://ams.vergabeportal.at/Detail/155544

3. Callaufruf: Fit im Handwerk JTF

Aufgrund der Wichtigkeit der Maßnahme wird der Weiterbildungsscheck NÖ auch in der aktuellen Strukturfondsperiode des ESF+ angeboten.

Seit 1. Jänner 2023 wird das Eigenprojekt NÖ Weiterbildungsscheck umgesetzt. Als Förderung für beschäftigte NiederösterreicherInnen mit maximal Pflichtschulabschluss unterstützt der NÖ Weiterbildungsscheck die berufsbezogene Aus- und Weiterbildung. Aufbauend auf einen Bildungsplan kann eine Maßnahme bei einem/r zertifizierten Bildungsträger/in, der mit dem Land NÖ einen Kooperationsvertrag abgeschlossen hat, mit bis zu 90 % der Kurskosten gefördert werden.

Hier geht es zum Online-Antrag.

4. Generationen in Arbeit – Arbeiten und Leben in NÖ

Das Projekt „Generationen in Arbeit“ wird im Rahmen der Priorität 1 (Vereinbarkeit und Gleichstellung von Frauen und Männern) Förderung einer ausgewogenen Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern, gleicher Arbeitsbedingungen sowie einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch Zugang zu erschwinglicher Kinderbetreuung und zu Betreuungsleistungen für minderjährige oder pflegebedürftige Personen umgesetzt und wurde mit 1. Jänner 2023 gestartet.

Im Rahmen des Projektes wird die Beratung und Förderung von Arbeitnehmerinnen (und Arbeitnehmern mit Betreuungspflichten) vor, während und nach Auszeiten (On-/Off-Boarding) in NÖ hinsichtlich Planung von Auszeiten (Karenz, Pflege etc.) und Wiedereinstieg danach angeboten. Mindestziel dabei soll der Erhalt der beruflichen Stellung (gleiche Position und Lohn/Gehalt) oder die Verbesserung der beruflichen Situation mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sein.

Es wird eine unternehmensnahe Beratung und Begleitung von Unternehmen angeboten, damit ein betrieblicher Gleichstellungsprozess zu Gunsten der ArbeitnehmerInnen langfristig als Strategie verankert wird.

Das erklärte Ziel ist die Beratung und Förderung von ArbeitnehmerInnen in schwierigen Lebenssituationen, die sich auf die Arbeitsverhältnisse auswirken (ArbeitnehmerInnen mit Kinderbetreuungspflichten die Unterstützung bedürfen, ArbeitnehmerInnen mit Pflegeverpflichtung von Angehörigen) zur Verbesserung ihrer Arbeits- und Lebenswelt und Stärkung ihrer Arbeitsfähigkeit. Darüber hinaus soll die Integration der Themen Lebensphasenorientierung und ökologische Nachhaltigkeit neben den Querschnittsthemen Gleichstellung und Antidiskriminierung im Beratungsprozess mit den Unternehmen eine wesentliche Rolle einnehmen.

Der Projektzeitraum beginnt mit 01.01.2023 und endet spätestens mit 31.12.2025. Im Bedarfsfall ist eine Aufstockung und/oder Verlängerung des Projektes bis 2029 möglich.

Interessierte Personen und Unternehmen, können sich ab sofort bei der projektumsetzenden Stelle MAG Menschen und Arbeit GmbH melden:

MAG Menschen und Arbeit GmbH

Tor zum Landhaus

Wiener Straße 54/Stiege A/6. Stock

3100 St. Pölten

T: 02742/9005-13745

F: 02742/9005-13709

H: http://www.menschenundarbeit.at/

Herzliche Grüße,

Ihr ESF-Koordinationsteam in Niederösterreich